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人力资源管理
| F270
领导容错—团队自省匹配对研发团队创新绩效的影响研究
张超
,
罗瑾琏
,
王象路
等
日益激烈的研发竞争使得研发团队领导容错和团队自省变得愈发必要和普遍。为厘清领导容错与团队自省匹配对研发团队创新绩效的影响机理,基于社会信息加工理论,从错误管理视角出发,将“容错—自省”划分...
First published at: Sep 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231228.301
《外国经济与管理》
第46卷第09期
, 页码:106 - 120
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